Fristen drücken, alles fällt gleichzeitig an, und Ihr Team schiebt Überstunden. Fällt jemand unerwartet aus oder kündigt, bleibt die Arbeit an Ihnen hängen, Fristen geraten in Gefahr, und im schlimmsten Fall müssen Sie Mandanten abgeben. Wir fangen das auf: unsere Inhaberin persönlich als freie Mitarbeiterin** Ihrer Kanzlei, von der Buchhaltung bis zur Vorbereitung der Steuererklärung.
Wir entlasten Steuerkanzleien auf zwei Wegen. Als freie Mitarbeiterin nach § 17 BOStB arbeitet unsere Inhaberin Elisa Bellanova Ihrer Kanzlei persönlich unter Ihrer Aufsicht und Verantwortung zu, bis zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.** Oder Ihre Mandanten beauftragen uns direkt mit dem Buchen ihrer laufenden Geschäftsvorfälle und der laufenden Lohnabrechnung.*
Stand: Oktober 2026
Unsere Inhaberin Elisa Bellanova arbeitet in Ihrem Auftrag persönlich im Hintergrund. Sie weisen sie ein, sie arbeitet nach Ihren Vorgaben. Ihre Mandanten sehen nur Ihre Kanzlei.
Wir rechnen mit Ihrer Kanzlei ab.
Das Unternehmen beauftragt uns direkt mit dem Buchen seiner laufenden Geschäftsvorfälle und der laufenden Lohnabrechnung nach § 6 Abs. 1 Nr. 1 StBerG.* Die Korrespondenz mit dem Mandanten läuft über uns.
Ihre Kapazitäten bleiben frei, und wir rechnen direkt mit dem Mandanten ab. Die vorbehaltenen Aufgaben wie Jahresabschluss, Steuererklärung und Beratung bleiben selbstverständlich bei Ihnen.
Sie holen sich Unterstützung für die Buchhaltung und die Vorbereitung von Abschlüssen und Steuererklärungen, ohne dafür Personal einstellen zu müssen.
Die Berufsordnung der Steuerberater erlaubt freie Mitarbeit ausdrücklich.**
Bei der freien Mitarbeit treten wir nach außen nicht auf. Die Kommunikation mit dem Mandanten und die Abrechnung bleiben bei Ihnen.
Wir sprechen die Sprache von Steuerberatern, federn Rückfragen beim Mandanten ab und bereiten alles so auf, dass Sie direkt weiterarbeiten können.
Liegt bei einem Mandanten die Buchhaltung über Monate oder Jahre zurück, sortieren wir die Belege, buchen nach und schaffen eine verlässliche Grundlage für Ihre Arbeit.
Inhaberin Elisa Bellanova und Monika Friedl sind gelernte Steuerfachangestellte, Monika zudem Bilanzbuchhalterin mit 20 Jahren Berufserfahrung. Wir sind Mitglied im b.b.h.
Grundlage ist § 17 der Berufsordnung der Steuerberater (BOStB). Danach dürfen Steuerberater Mitarbeiter ohne eigene Berufszulassung beschäftigen, auch als freie Mitarbeiter, wenn diese nach fachlichen Vorgaben, unter Aufsicht und in der beruflichen Verantwortung des Steuerberaters arbeiten.
Nach einer Änderung der Berufsordnung, die das Bundeskartellamt angestoßen hatte, dürfen Steuerberater auch Mitarbeiter ohne eigene Berufszulassung als freie Mitarbeiter einsetzen. Eine bestimmte formale Qualifikation ist dafür nicht vorgeschrieben.
Als freie Mitarbeiterin darf Elisa Bellanova Ihnen bei allen Aufgaben der Hilfeleistung in Steuersachen zuarbeiten, auch bei solchen, die wir eigenen Kunden nicht anbieten dürfen.**
Freie Mitarbeit ist kein Kooperationsmodell nach außen. Wir treten gegenüber Ihren Mandanten nicht auf, stellen unsere Arbeit Ihnen in Rechnung, und Sie rechnen mit dem Mandanten ab.
Die freie Mitarbeit übernimmt unsere Inhaberin Elisa Bellanova persönlich. Sie schließt den Vertrag selbst mit Ihrer Kanzlei. Andere Mitarbeiter unseres Büros haben keinen Zugriff auf Ihre Mandate.
Die Arbeit läuft über eine Remote-Verbindung, sodass Sie die Arbeitsergebnisse jederzeit einsehen und durchgehend kontrollieren können. Vertragliche Regelungen, Verschwiegenheitsklauseln und technisch-organisatorische Maßnahmen (TOM) sichern das ab.
Bei den übertragenen Aufgaben gelten Ihre fachlichen Weisungen. Arbeitszeit, Arbeitsort und Aufträge außerhalb der freien Mitarbeit legt Elisa Bellanova weiterhin selbst fest.
Unternehmen, die zu uns kommen und noch keinen Steuerberater haben, empfehlen wir eine Kanzlei aus unserem Netzwerk.
Wir sprechen die Sprache von Steuerberatern, Behörden und Anwälten. Unser Ziel ist, dass Sie mit unseren Unterlagen sofort weiterarbeiten können.
Wir sprechen darüber, wo Ihre Kanzlei Entlastung braucht und welches Modell passt: freie Mitarbeit, Buchhaltung direkt beim Mandanten oder beides.
Wir halten Aufgaben, Fristen und Abrechnung in einem Vertrag zwischen Ihrer Kanzlei und Elisa Bellanova fest und klären, wie Rückfragen laufen und wie Sie die Arbeit erhalten.
Wir arbeiten Ihnen fristgerecht zu, und Sie bleiben Ansprechpartner Ihrer Mandanten.
Ja, unsere Inhaberin Elisa Bellanova als freie Mitarbeiterin Ihrer Kanzlei.** Die Berufsordnung der Steuerberater (§ 17 BOStB) erlaubt das seit 2005 ausdrücklich, auch für Mitarbeiter ohne eigene Berufszulassung. Sie bereitet zum Beispiel Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Ihre Mandanten vor.
Bei der freien Mitarbeit nicht. Wir arbeiten Ihrer Kanzlei im Hintergrund zu, der Mandant bleibt Ihr Mandant. Anders ist es, wenn ein Unternehmen seine laufende Buchhaltung oder Lohnabrechnung direkt bei uns beauftragt: Dann sind wir sein Ansprechpartner für diese Aufgaben, und Abschluss und Steuererklärung liegen bei Ihnen.
Unsere Inhaberin Elisa Bellanova, gelernte Steuerfachangestellte, persönlich. Sie schließt den Vertrag über die freie Mitarbeit selbst mit Ihrer Kanzlei und erledigt die Arbeit selbst. Sie arbeitet über eine Remote-Verbindung, sodass Sie ihre Arbeit jederzeit einsehen und prüfen können. Andere Mitarbeiter unseres Büros haben keinen Zugriff auf Ihre Mandate. Verschwiegenheit, Zugriffsrechte und Ihre Weisungsbefugnis regeln wir vertraglich und durch technisch-organisatorische Maßnahmen.
Jeder rechnet nur ab, was er selbst beauftragt bekommen hat. Bucht der Mandant laufend bei uns, rechnen wir diese Buchhaltung direkt mit ihm ab. Ihre Leistungen wie den Jahresabschluss rechnen Sie mit dem Mandanten ab. Arbeiten wir Ihnen dafür zu, stellen wir diese Zuarbeit Ihnen in Rechnung, nicht dem Mandanten.
Nein, nicht in unserem Fall. EffizienzPlus ist ein eigenständiges Buchhaltungsbüro mit eigenen Räumen in Erbach, eigener Ausstattung, eigenen Mitarbeitern und vielen Auftraggebern. Mit Ihrer Kanzlei vereinbart Elisa Bellanova Aufgaben und Fristen, keine Arbeitszeiten oder Arbeitsorte. Fachlich arbeitet sie nach Ihren Vorgaben, so wie es die Berufsordnung verlangt.** Arbeitszeit und Arbeitsort legt sie weiterhin selbst fest.
Fragen Sie uns gern. Freie Mitarbeit eignet sich auch, um Krankheit, Urlaub oder Auftragsspitzen in Ihrer Kanzlei aufzufangen. Ob und ab wann wir übernehmen können, klären wir im Gespräch.
Auf einem schriftlichen Vertrag über freie Mitarbeit, in dem Aufgaben, Fristen und Abrechnung festgehalten sind.
Das hängt ganz davon ab, wie wir die Zusammenarbeit gestalten: welche Aufgaben, welcher Umfang und wie regelmäßig. Den Preis verhandeln wir gemeinsam, sodass er für Ihre Kanzlei und für uns passt.
Ein kurzes Gespräch reicht, um zu klären, ob und wie wir Ihre Kanzlei entlasten können.