Was gehört zur ausgelagerten Lohnabrechnung*?
Sie melden uns, was sich im Monat ändert: neue Mitarbeiter, Austritte, Stunden, Urlaub, Krankheit oder Zuschläge. Wir arbeiten es ein und rechnen ab. Dazu gehören unter anderem:
- Erfassung der Daten bei Eintritten und Austritten
- Übermittlung von Sofortmeldungen
- Einarbeitung von Stundenänderungen
- Erfassung von Fehlzeiten (Urlaubs- und Krankheitszeiten)
- Berücksichtigung von Zuschlägen
- Fertigen der Lohnsteuer-Anmeldung
- Baulohn über eingearbeitete Partner, Ihr Ansprechpartner bleiben wir
So stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeiter im laufenden Betrieb korrekt abgerechnet werden und Sie spürbar entlastet sind.